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Il DDL Stabilità 2016 in attesa dell’approvazione del Senato ha disposto quelle che dovranno essere le principali novità in tema di lavoro e previdenza.

Dal punto di vista dell’occupazione la novità di grande rilievo è quella relativa allo sgravio contributivo per le assunzioni nel 2016.

Lo sgravio contributivo per i datori di lavoro che assumono a tempo indeterminato a far data dal 01/01/16 potranno godere di un esonero contributivo pari al 40% dei contributi previdenziali e comunque con un limite massimo pari ad € 3.250 su base annua. Tale sgravio potrà essere goduto per un periodo di 24 mesi.

La vecchia disciplina, ancora valida per alcuni giorni e fino al 31/12/15, prevedeva la possibilità di assumere a tempo indeterminato soggetti che nei sei mesi precedenti non avessero avuto rapporti a tempo indeterminato con alcun datore di lavoro. Il nuovo datore di lavoro in caso di nuova assunzione avrebbe goduto di uno sgravio contributivo pari ad € 8.060 su base annua per un periodo di 36 mesi.

Fatti salvi ulteriori parametri che potrebbero essere fissati in ambito del passaggio di approvazione finale al Senato, dalla tabella di raffronto schematicamente esposta risulta evidente la differenza tra il regime in corso e quello a partire dal 2016 sull’intero periodo coperto dallo sgravio contributivo.