L’Asseverazione di Conformità dei rapporti di lavoro rappresenta un sistema terzo, indipendente e qualificato, finalizzato alla verifica di conformità dei rapporti di lavoro rispetto alle disposizioni di legge e dei contratti collettivi di lavoro.
Tale asseverazione può essere richiesta dai datori di lavoro per mezzo dei Consulenti del Lavoro.
Lo scopo di tale asseverazione è duplice: da una parte può essere utilizzata nell’ambito degli appalti privati ai fini della verifica della regolarità delle imprese; ed il personale ispettivo ne tiene conto visitando prioritariamente le aziende sprovviste di asseverazione ASSE.CO. Dall’altro, essendo possibile comunicare la caratteristica di azienda certificata ASSE.CO sulla propria carta intestata e su varia documentazione aziendale (così come, ad esempio, si rende nota la caratteristica di azienda certificata ISO 9000), si ottiene presso clienti, fornitori e pubblico, una miglior immagine aziendale basti pensare che i nominativi delle aziende asseverate saranno pubblicati in un apposito elenco liberamente consultabile sia sul sito internet del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro che su quello del Ministero del Lavoro
A seguito del Protocollo d’intesa del 15 gennaio 2014 tra il Ministero del Lavoro ed il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, il compito di asseverazione delle aziende è stato affidato esclusivamente al Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, che opera attraverso i propri CONSULENTI DEL LAVORO ASSEVERATORI; professionisti debitamente formati e preparati. Costoro, previe adeguate verifiche, attestano sotto la propria responsabilità la regolarità dell’impresa da asseverare relativamente al rispetto della disciplina in materia di diritto del lavoro e legislazione sociale.